06.09.21

Gewerkschaft kritisiert befristete Arbeitsverträge

Landkreise Traunstein / BGL - Zu viele Mitarbeiter in Hotels, Gaststätten oder Bäckereien haben nur einen befristeten Arbeitsvertrag. Das beklagt die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten auch für unsere Region.

Wer eine neue Arbeitsstelle antritt, hat am liebsten vor allem eines: Planungssicherheit. Der Arbeitnehmer wünscht sich also möglichst einen unbefristeten Arbeitsvertrag – also eine Anstellung quasi ohne „Ablaufdatum“. In den Landkreisen Traunstein und Berchtesgadener Land ist aber zu oft das Gegenteil der Fall, beklagte am Montag die Gewerkschaft NGG. Im zweiten Quartal 2020 seien 30% aller neuen Arbeitsverträge in der Region befristet gewesen. Wer aber nur eine Stelle auf Zeit habe, bekomme oft nur schwer eine Wohnung oder einen Kredit, so die NGG.

Die Gewerkschaft fordert ein Ende dieser befristeten Arbeitsverträge und appelliert schon einmal an die nächste Bundesregierung: Sie müsse dafür sorgen, dass Arbeitsverträge nur aus einem triftigen Grund befristet sein dürften. Zum Beispiel, wenn jemand eine Mutter oder einen Vater in Elternzeit für eine festgelegte Zeit vertritt.